Angebote


Das sagen unsere Teilnehmer*innen

Kauffrau für Büromanagement

Zeit bis zum Berufsabschluss: 16 Monate

Ich komme aus Usbekistan, habe dort Philologie (Deutsch/Englisch) studiert und in Deutschland als Au Pair gearbeitet. Durch meine guten Sprachkenntnisse arbeitete ich zunächst in Usbekistan, später in Deutschland im Import-Export-Bereich. Als mein Sohn geboren wurde, unterbrach ich meine Berufstätigkeit. Der Wiedereinstieg gelang mir ohne kaufmännischen Abschluss nicht.

Mit 39 Jahren hatte ich aber auch keine Lust, eine 3jährige Ausbildung zu beginnen. Daher war ich dankbar, dass mich mein Vermittler auf die Nachqualifizierung aufmerksam machte. Nach der Beratung beim BBZ war ich fest überzeugt, dass ich das Richtige für mich gefunden hatte. So konnte ich meine Vorerfahrungen nutzen, Theorie und Praxis gut verbinden und den Teil der betrieblichen Qualifizierung in dem Unternehmen absolvieren, in dem ich früher schon sehr gern tätig war. Und nun - nur 16 Monate später - habe ich den Berufsabschluss und den Arbeitsvertrag in der Tasche.

Elektroanlagenmonteur

Zeit bis zum Berufsabschluss: 16 Monate

Nachqualifizierung im Projekt „ InVork“

Besonderheit des Projekts: Erwerb des Berufsabschlusses bereits in Festanstellung

Als Telekommunikationstechniker kam ich 2014 aus Italien nach Deutschland. Mit diesem Abschluss fand ich in Deutschland keine Arbeit als Fachkraft, darum arbeitete ich als Elektrohelfer in einer Zeitarbeitsfirma. 2018 erfuhr ich vom Projekt „InVork“. Vermittelt durch den Arbeitgeberservice erhielt ich eine Festanstellung in einem Elektrounternehmen, bei dem ich meinen Berufsabschluss beschäftigungsbegleitend erwerben und meine Vorerfahrungen zur Verkürzung der Qualifizierungszeit nutzen konnte. So habe ich bereits im Sommer 2019 meinen Berufsabschluss erworben.

Nun bin ich kein Helfer mehr, sondern Fachkraft, und als ausgebildeter Elektroanlagenmonteur in meinen Qualifizierungsunternehmen fest angestellt.
Aktuelles
Tag der offenen Tür im BBZ Berlin

Neue Chancen (Alternativen) zur Fachkräfteentwicklung

Fehlende Fachkräfte, fehlende Bewerbungen auf Ausbildungsplätze – eine zentrale Frage der wirtschaftlichen Entwicklung auch in Berlin. Wichtige Alternativen, wie die modulare Nachqualifizierung, sind noch immer wenig bekannt:

  • mit Teilqualifikationen schrittweise zum Berufsabschluss
  • durch Anerkennung von (im Ausland) beruflichen Vorerfahrungen kurze Wege zum Berufsabschluss
  • beschäftigungsbegleitende Angebote und gute Fördermöglichkeiten über das Qualifizierungschancengesetz
Schon mal was davon gehört?
Ja, nur wie geht das?

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und informieren Sie sich beim Tag der offenen Tür im BBZ Berlin am Mittwoch, 16.10.2024 von 13 bis 17 Uhr in der Prinzenstr. 32-34 I 10969 Berlin


Interesse geweckt?

Anmelden unter: https://www.terminland.de/bbz-tdot

oder per QR-Code


Modulare Nachqualifizierung und Umschulung
Wir haben noch freie Plätze


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Kostenfreie und unverbindliche Einstiegsberatung
Einfach anrufen und Termin vereinbaren oder online einen Termin buchen.
Wir beraten Sie gern.

Telefon: +49 30 81856-110
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ein voller Erfolg!


Zum 2. Mal fand der Aktionstag Ausbildung auf dem Dominikus-Sportplatz statt.

Gemeinsam mit der Senatorin für Arbeit, Soziales, Integration u, Vielfalt und Antidiskriminierung, Frau Kizeltepe und Herrn Lewald, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Berlin Süd eröffnete Bezirksbürgermeister Jörn Oltmann den Aktionstag.

Über 1.800 Jugendlichen informierten sich bei bestem Wetter über die Ausbildungsmöglichkeiten in Handwerk, Handel, Sicherheit, Technik, Gesundheit und Soziales. Mit tollen Mit-Mach-Aktionen präsentierten über 60 Unternehmen, Institutionen und soziale Träger eine vielfältige Auswahl von Ausbildungsberufen.

Die Veranstaltung wurde organisiert von der Wirtschaftsförderung des Bezirksamtes Tempelhof-Schöneberg, dem Netzwerk Ausbildung unter Leitung vom BBZ Berlin sowie der JBA Tempelhof-Schöneberg.



Spenden

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